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Ihr Personal Regisseur für die Persönlichkeitsentwicklung.

Persönlichkeitsentwicklung

Die Entwicklung der Persönlichkeit in der Führungsebene hilft den Unternehmenserfolg zu optimieren. Mit mir als Ihrem Personal Regisseur für die Persönlichkeitsentwicklung lernen Sie dafür Ihre eigene und die Persönlichkeit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauer kennen. Durch das Verstehen der jeweiligen Verhaltensweisen können Sie das Potential Ihres Teams entscheidend ausbauen. Denn so besetzen Sie dank empathischer Führung die richtigen Mitarbeiter für die richtigen Rollen. Konfliktsituationen werden auf diese Weise aufgelöst.

Als erfahrener und zertifizierter persolog® Trainer führe ich beim Erstellen der schlüssigen Persönlichkeitsprofile die Regie. Szene für Szene entsteht so ein intensives und nachhaltiges Verständnis für die Zusammenhänge von Persönlichkeit, Verhalten und Umwelt. Die Profile sind beruflich genauso anwendbar wie im Privaten.

Stress & Resilienz

Betriebliche Umstrukturierungen sind für viele Mitarbeiter und Führungskräfte Wendepunkte im Storyboard und somit potentiell Stressauslöser. Steigender Wettbewerb und wirtschaftliche Krisen verstärken die Dramatik. Ich zeige den Beteiligten mit Mitteln der Stress-Prävention und durch die Stärkung der Resilienz, wie alle am Ende dennoch auf ein Happy End zusteuern können.

Thorsten Uebler, Ihr Personal Regisseur

Thorsten Uebler, der Personal Regisseur | Vorschau auf Themen der Persönlichkeitsentwicklung

Führen wie der Mitarbeiter es braucht!

Thorsten Uebler

Interne Kommunikation optimieren = externen Erfolg steigern

In Ihrem Team brodelt es. Die Crew funktioniert nicht, wie Sie es sich vorgestellt haben und die Motivation ist niedrig. An dieser Stelle hilft oft ein externer, geschulter Blick, um die Knoten in den Verhaltensmustern der Teammitglieder zu erkennen und zu lösen.

Genau hier steige ich als Coach ein, höre gut zu, analysiere und beginne zu planen. Das ist meine Stärke, denn ich gehe empathisch und systematisch vor. Zunächst ordne ich alle Beteiligten nach Charakter-Typen und ordne ihnen dann typische Verhaltensweisen zu. Dank der persolog® Persönlichkeitsprofile finden wir schnell heraus, welche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu welchen Rollen im Unternehmen passen und mit welchen anderen Charakteren Sie gut harmonieren.

Wie ich genau vorgehe, können Sie hier vorab erfahren.

Was ich unter dem Karussell der Charaktere verstehe, erläutere ich hier.

Ihr Personal Regisseur für die Persönlichkeitsentwicklung:

Digitale Angebote für Unternehmen

Das Verständnis von typischen Verhaltensweisen und Charakteren lässt sich zum Start sehr gut in sauber gegliederten, digitalen Kursen und Tutorials zeigen. Zudem biete ich Ihnen ein erstes Online-Coaching an, um Ihr Kernthema schon aus der Entfernung zu erfassen und erste Lösungsansätze und Impulse zu liefern.

Die hier für Sie zusammengestellten Pakete und Dienstleistungen sind ebenso individuell wie Ihre Anforderungen. Sprechen wir darüber!

Kundenreferenzen

Viele meiner Kunden aus meiner langjährigen Trainer-Tätigkeit sind so freundlich, mir ihre Einschätzung meiner Arbeit mitzuteilen. Lesen Sie hier weitere Meinungen.