Das „Casting“

Als Personal-Regisseur sorge ich für langfristigen, gesicherten Erfolg in Unternehmen durch zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihre Arbeit gerne machen und mit Herzblut dabei sind. Denn Wer glücklich ist in seinem Job, der empfindet ihn nicht als Arbeit und bringt bessere Leistungen. Entwicklung von Stellenausschreibungen (ca. 1,5 Stunden).
Sichtung der Bewerbungsunterlagen (ca. 10 min pro Bewerbung) Führen von – oder Unterstützen bei Vorstellungsgesprächen (ca. 1 Stunde pro Bewerber).

  • Entwicklung von Stellenausschreibungen
  • Sichtung von Bewerbungsunterlagen
  • Führen von oder unterstützen bei Einstellungsgesprächen
  • Finden der passenden Besetzung für die im Betrieb vakante „Rolle“ – sowohl fachlich als auch menschlich

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